Reconversion emploi, c'est aussi un service d'information efficace
Une reconversion professionnelle nécessite dans tous les cas d'appronfondir ses connaissances dans le domaine convoité. Bien que devenu largement accessible au public, la formation peut se réveler couteuse, selon vos besoins et votre projet. Pour la majorité des cas, que vous soyez salarié ou inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi, il est possible d'obtenir un financement total ou partiel du coût engendré par vos formations.
Reconversion Emploi se charge d'examiner toutes les possibilités qui peuvent s'offrir à vous. Une fois votre dossier examiné, nous éditerons un récapitulatif des droits que vous pouvez solliciter, avec le détail des conditions d'obtention ainsi que les démarches à suivre.
Les sources de subventions de vos besoins en formations vont dépendre de votre situation.
Par exemple, vous pouvez, sous certaines conditions, faire appel à votre Droit Individuel à la Formation (DIF) :
Pour le salarié : Dans ce cas, vous solliciterez directement votre employeur, qui effectura la demande de subventions envers son OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée).
Demandeur d'emploi (DIF Portable) : Dans ce cas, vous effecturez vos démarches directement via le pôle-emploi, qui, selon vos droits, transmettra votre demande à l'OPCA de votre dernier employeur.
Une information efficace sur vos droits individuels, c'est l'engagement Reconversion Emploi.
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